ทำบุญตักบาตรเนื่องในวันพระ

บุคลากรคณะเศรษฐศาสตร์ ร่วมทำบุญตักบาตรเนื่องในวันพระ เพื่อเป็นการส่งเสริมและรักษาประเพณีอันดีงาม ตามหลักพระพุทธศาสนา และเป็นกิจกรรมในโครงการ Econ Happy Soul ซึ่งได้จัดกิจกรรม เมื่อวันอังคารที่ 23 เมษายน 2567 ณ ณ บริเวณใต้ถุน ชั้น G อาคาร 1 คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ผู้บริหาร พร้อมด้วยบุคลากร และนักศึกษา คณะเศรษฐศาสตร์ ร่วมกิจกรรมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในงานพิธีดำหัวอดีตอธิการบดี อธิการบดี และคณาจารย์ผู้อาวุโส ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เนื่องในงานประเพณีสงกรานต์ ประจำปี 2567 โดยมี ศาสตราจารย์เกียรติคุณ นายแพทย์เกษม วัฒนชัย นายกสภามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กล่าวอวยพร ศาสตราจารย์ ดร.นพ.พงษ์รักษ์ ศรีบัณฑิตมงคล อธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กล่าวมุทิตาจิตและขอพรเนื่องในโอกาสประเพณีสงกรานต์ 2567 เพื่อแสดงความเคารพและมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ และสืบสานวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณีล้านนาอันทรงคุณค่าให้มีการสืบทอดและคงอยู่ต่อไป เมื่อวันศุกร์ที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2567 ณ ลานสักศาลาธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

นอกจากนี้ภายในงานยังมีการมอบรางวัลการประกวดรูปขบวนเครื่องสระเกล้าดำหัว การประกวดการแต่งกายชุดพื้นเมืองชาติพันธุ์ในล้านนา และการประกวดลาบ ซึ่งผลการประกวด ทางคณะเศรษฐศาสตร์ ได้รับรางวัล ดังนี้

รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 2 การประกวดการแต่งกายชุดพื้นเมืองล้านนาประเภทนักศึกษาหญิง นางสาววชิรญาณ์ เอกอนันต์ธรา รางวัลรองชนะเลิศ การประกวดการแต่งกายชุดพื้นเมืองล้านนาประเภทบุคลากรหญิง นางสาวพนิดา เรืองสุวรรณ

คณะเศรษฐศาสตร์ นำโดย ผู้ช่วยศาตราจารย์ ดร.ไพรัช กาญจนการุณ คณบดี พร้อมด้วยผู้บริหาร คณาจารย์และบุคลากร เข้าศึกษาดูงานแนวทางการดำเนินงานและการจัดการของแหล่งเรียนรู้แบบครบวงจรด้านระบบนิเวศป่าไม้ การพัฒนาพื้นที่และเศรษฐกิจอย่างเกื้อกูล ระหว่างสิ่งแวดล้อมและประชาชน การจัดการระบบ Logistics และ Supply chain การส่งออกสินค้าเศรษฐกิจ และการดำเนินธุรกิจเหมืองหินเพื่อการก่อสร้างที่คำนึงถึงผลทบทางธรรมชาติ ในโครงการศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการองค์กรภายในประเทศ ประจำปี 2567 ณ จังหวัดชลบุรี จังหวัดระยอง และจังหวัดจันทบุรี เมื่อวันที่ 4 – 6 เมษายน 2567

ทั้งนี้ บุคลากรคณะเศรษฐศาสตร์ ได้รับความรู้แนวทางการดำเนินการและบริหารจัดการองค์ธุรกิจที่ส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจในระดับมหาภาค การดำเนินงานและจัดการของแหล่งเรียนรู้แบบครบวงจร รวมถึงการพัฒนาอย่างเกื้อกูล ระหว่างสิ่งแวดล้อมและประชาชน ตามแนวทางพระราชดำริ และสามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับมาปรับใช้ในการพัฒนาคุณภาพการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเกิดการส่งเสริมการมีสัมพันธภาพที่ดีในการทำงานร่วมกัน มีความสุขในการปฏิบัติงาน สามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานตนเองได้อย่างยั่งยืน และสอดคล้องกับนโยบายการพัฒนาบุคลากรตามแนวทางองค์กรเพื่อความสุข